TIEN ontwikkelt online leren, want medewerkers met kennis
zijn goud waard.
Learning 
Wij geloven in groei. In leren, in het opdoen van nieuwe kennis en het delen van bestaande kennis in de organisatie. Ontwikkel. Als je jong bent en als je ervaren bent. De organisatie waarin je werkt staat niet stil. Jij ook niet. TIEN zorgt dat er geleerd wordt in de organisatie op een leuke en interactieve manier.
Design
Het ontwikkelen van technisch onderwijs doen wij in online leeromgevingen. Een creatief proces gebaseerd op wetenschappelijke know-how over het leren. We scripten het leerpad, schrijven uitleg, filmen de werkwijze, bedenken werkvormen, ontwikkelen opdrachten en testen bij de doelgroep. Altijd in samenwerking met onze klanten.
Innovation
Het perspectief op leren verandert niet zomaar. Online leren en blijvend leren kan nieuw zijn binnen je organisatie. Daarom adviseren en ondersteunen we organisaties bij het maken en verduurzamen van onderwijsprogramma’s. Zo kan geleerd worden door iedereen binnen de organisatie wanneer het nodig is!
Wat we voor je doen
Wil je ‘iets’ doen met de kennis in jullie organisatie? Misschien wil je de kennis en kunde die er bij de mensen zit vastleggen en ook leren aan collega’s. Of wil je zelf nieuw personeel opleiden, dus is kennisontwikkeling nodig. Of wil je je personeel blijvend laten leren, maar wel op een ‘makkelijke’ manier? Dan kan TIEN je helpen.
Heeft je vraagstuk te maken met kennis ontwikkelen, vastleggen en bereikbaar maken? Dan zit jij bij ons goed. Samen met jullie organisatie kijken we wat nodig is en op welke manier we hierin kunnen voorzien.
Hoe we dat doen
We ontwikkelen onderwijs voor jullie organisatie. Kennis wordt ontwikkeld en vastgelegd. Het gaat om opleiden van bijv. robotengineers, verspaners, storingstechnici of monteurs. Maar ook het ontwikkelen van mensen die deze functies al beoefenen.
Dit gebeurt in online leeromgevingen, zodat altijd geleerd kan worden op het moment dat het nodig is en aangepast aan het niveau van de medewerker.
TIEN zorgt voor een frisse kijk, een doordacht en interactief onderwijsprogramma. Het brengt jullie organisatie verder en maakt het intelligenter en sterker.
Kunnen we je helpen?
Hoe willen jullie leren als organisatie?
Thema’s kunnen zijn: intern opleiding van nieuw personeel, bij- of omscholing van bestaand personeel, samenwerking met bedrijven en/of scholen op het gebied van technisch onderwijs of het borgen en delen van bestaande kennis in de organisatie.
Neem contact op. We zien naar je uit.
Bel: 06 – 2842 9605
