Voestalpine zocht naar een manier om hun opleidingsprogramma’s te versterken en een uniforme, efficiënte leerstructuur op te zetten. TIEN Innovatie werd ingeschakeld om dit te realiseren, met als focus het implementeren en verder uitbreiden van het oZone Learning Management Systeem (LMS).
Het doel?
Voestalpine’s medewerkers voorzien van de juiste kennis en vaardigheden om hun technologische expertise te verdiepen en uit te breiden.
Hoe?
TIEN Innovatie ontwierp maatwerkprogramma’s op het gebied van hydrauliek, besturingstechniek en robottechnologie. Daarnaast werden specifieke trainingen zoals TIA Portal en gestructureerde storingsanalyse ontwikkeld, zodat medewerkers snel en zelfstandig konden handelen.
Subsidie alert
TIEN Innovatie heeft de training Storingsanalyse succesvol gegeven en deze training is inmiddels uitgegroeid tot een favoriet binnen de organisatie. Wat dit extra haalbaar maakt? Net als bij veel van onze projecten, maken we slim gebruik van subsidies om de kosten te drukken en de impact te vergroten!
Het resultaat?
Een volledig geïntegreerde academy die Voestalpine helpt hun medewerkers continu te ontwikkelen. De structuur en inhoud van de trainingen zijn op maat gemaakt om efficiëntie te verhogen en het leerrendement te maximaliseren.
Wil jij ook specifieke leeroplossingen ontwikkelen die jouw organisatie future-proof maken? Wij denken graag met je mee!
“TIEN Innovatie heeft ons geholpen een leeromgeving te creëren die past bij de uitdagingen van de toekomst. Hun aanpak zorgt voor direct resultaat in de werkvloer.”