Snel en effectief:
AWL’s Robot Engineer Program
AWL had als doel om hun robot engineers sneller inzetbaar te maken en ze de mogelijkheid te bieden om in hun eigen tempo nieuwe vaardigheden te leren. TIEN Innovatie hielp met een oplossing door een intern opleidingsprogramma te ontwerpen dat volledig asynchroon en modulair is, zodat medewerkers in hun eigen tempo kunnen leren.
Het doel?
Het doel was om de trainingstijd voor engineers drastisch te verkorten, zodat ze sneller volledig inzetbaar zijn en direct bijdragen aan de projecten binnen AWL.
Hoe?
De ontwikkeling van ‘How to Program a Robot in 100 Days’, waarin engineers op een gestructureerde manier de benodigde kennis en vaardigheden opdoen. Daarnaast ontwikkelden we trajecten om engineers snel om te scholen naar andere robotapplicaties, waardoor AWL flexibeler en efficiënter kan opereren.
Het resultaat?
AWL zag een significante verkorting in de opleidingsduur en een hogere efficiëntie in het inzetten van hun personeel. Dankzij dit programma kunnen engineers sneller bijdragen aan projecten en hun kennis verder uitbreiden.
Wil jij ook de leercurve van je medewerkers versnellen? We denken graag met je mee!
“De samenwerking met TIEN Innovatie heeft ons geholpen om onze engineers sneller en effectiever op te leiden. De asynchrone leerprogramma’s hebben bewezen een gamechanger te zijn voor onze organisatie.”
